_50 langiletik gorako enpresak legez derrigortuta daude berdintasun plana izatera_./
Genero berdintasuna
- EMUN
- Zerbitzuak
- Genero berdintasuna
- Sentsibilizazioa
"Bideari ekitea da kontua, gure lantokietan genero arrakalez hausnartzea. Errudunak bilatzen hasi gabe, ardura hartuta hitz egitea"
Onintza Irigoien Aizpitarte
Aholkularia
Aholkularia
Enpresa batek, bere prozesuetan genero berdintasun politika txertatuta badauka, ekarpen bat egingo dio gizarteari, eta barrura begira ere nabarituko du aldea langileen gogobetetzean eta errendimenduan”
Oihana Jausoro Agirre
Aholkularia
Aholkularia
“Portaerak aldatzea da gakoetako bat. Horretarako, sistemetan eragin behar da, balioetan oinarrituta”.
Sonia Etxenausia Ross
Aholkularia
Aholkularia
Gainerako zerbitzuetan egiten dugun bezala, genero berdintasunerako proiektuetan ere bertatik bertarako aholkularitza eskaintzen dugu"
Ima Elexpuru Egaña
Aholkularia
Aholkularia
Pausso: bortizkeria sexistaren prebentzio goiztiarra
Pausso: bortizkeria sexistaren prebentzio goiztiarraGipuzkoako Foru Aldundia
