_50 langiletik gorako enpresak legez derrigortuta daude berdintasun plana izatera_./
Égalité des sexes
- EMUN
- Services
- Égalité des sexes
- Sensibilisation
"Bideari ekitea da kontua, gure lantokietan genero arrakalez hausnartzea. Errudunak bilatzen hasi gabe, ardura hartuta hitz egitea"
Onintza Irigoien Aizpitarte
Consultante
Consultante
Enpresa batek, bere prozesuetan genero berdintasun politika txertatuta badauka, ekarpen bat egingo dio gizarteari, eta barrura begira ere nabarituko du aldea langileen gogobetetzean eta errendimenduan”
Oihana Jausoro Agirre
Consultante
Consultante
“Portaerak aldatzea da gakoetako bat. Horretarako, sistemetan eragin behar da, balioetan oinarrituta”.
Sonia Etxenausia Ross
Consultante
Consultante
Gainerako zerbitzuetan egiten dugun bezala, genero berdintasunerako proiektuetan ere bertatik bertarako aholkularitza eskaintzen dugu"
Ima Elexpuru Egaña
Consultante
Consultante
Pausso: bortizkeria sexistaren prebentzio goiztiarra
Pausso: bortizkeria sexistaren prebentzio goiztiarraGipuzkoako Foru Aldundia
