Sensibilización

"Se trata de emprender el camino, reflexionar sobre las brechas de género en nuestros centros de trabajo. Hablar con responsabilidad, sin buscar culpables."

"Una empresa que tiene incorporada en sus procesos una política de igualdad de género hace una aportación a la sociedad, y también nota internamente la mejora en la satisfacción y en el rendimiento de su plantilla.”

“Una de las claves es cambiar los comportamientos, y para ello hay que incidir en los sistemas, en base a los valores.”

"Al igual que en el resto de servicios, en los proyectos de igualdad de género también ofrecemos consultoría 'in situ'."