Fagor Ederlan Taldea

Dinámica de equipos

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RETO

Desarrollar un sistema eficaz en el que todas las personas de la entidad definan planes de mejora para la normalización del euskera teniendo en cuenta la política lingüística, y actúen con responsabilidad con este proyecto compartido.

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SOLUCIÓN

La organización por equipos de la propia Fagor Ederlan ha proporcionado al cliente los medios adecuados para poner el foco en los equipos y desarrollar los planes de mejora como equipo. La integración del plan de euskera en la forma de gestión del cliente garantiza la comunicación y seguimiento de los objetivos de trabajo en euskera.

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RESULTADO

Como estaba previsto, más de un centenar de equipos han definido un plan de acción para mejorar el uso de euskera. Por tercer año consecutivo, la dirección de la empresa ha realizado el seguimiento de este trabajo específico de equipos dos veces al año, entre el resto de temas de gestión.

Diagnósticos del ocio organizado en municipios
Diagnósticos del ocio organizado en municipiosAyuntamientos de Zornotza, Andoain y Aretxabaleta y la Diputación Foral de Araba (Amurrio)
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arrasate

[Mapa]Uriburu 9, behea a
227 PK 20500 ArrasateTel.: 943 711 847Tel.: 943 793 426
emun@emun.eus

andoain

[Mapa]Martin Ugalde Kultur Parkea
Gudarien etorbidea, 8.
20.140 AndoainTel.: 943 300 978emun@emun.eus

berriozar

[Mapa]Gipuzkoako etorbidea 36, behea
31013 BerriozarTel.: 948 803 643Tel.: 943 793 426emun@emun.eus

bilbo

[Mapa]Euskararen Etxea
Agoitz plaza 1
48015 Bilbo (Bizkaia)Tel.: 943 711 847Tel.: 943 793 426emun@emun.eus