Plan de igualdad del museo ARTIUM

Realizar el primer plan de igualdad de Artium basado en el diagnóstico realizado previamente.

• Se ha realizado un diagnóstico participativo. Todo el colectivo ha respondido un cuestionario anónimo relacionado con la igualdad de género y previamente, en una sesión presencial, se ha reflexionado sobre los conceptos básicos en torno a la igualdad de género.
• La Comisión de Igualdad, compuesta por 6 personas, ha organizado, contrastado y elaborado el diagnóstico y el plan.
• Se ha diseñado un plan realista, adaptado a la realidad y recursos con los que cuenta Artium, distribuyendo las diferentes responsabilidades entre toda de la comisión.

• Informe diagnóstico
• Plan Estratégico de Igualdad para 4 años (37 acciones/proyectos)
• Plan de Gestión 2021 (16 acciones)
• Puesta en marcha y consolidación de la Comisión de Igualdad

• Se han compartido las reflexiones sobre igualdad con todo el colectivo de la entidad
• Se comunicarán los compromisos adquiridos y uno de los objetivos será traccionar en materia de igualdad con las instituciones del entorno