Fagor Electronica Koop. E.
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RETO
Incrementar el uso del euskera en la empresa superando el obstáculo de las personas castellanoparlantes monolingües.
SOLUCIÓN
Se identificaron las dificultades para mejorar el uso general del euskera en el taller, entre ellas las personas castellanoparlantes, por lo que se decidió trabajar por zonas. En el Plan Estratégico 2017-2020 se decidió poner en marcha los denominados arnasgunes (espacios donde el euskera es la lengua principal). Poco a poco, con la herramienta del Mapa Lingüístico, la estrategia ha consistido en trabajar las zonas con la finalidad de convertirlos en arnasgunes mediante procesos consensuados con el personal, y se ha marcado como objetivo mejorar al año un 4%.
RESULTADO
En 2019 están en marcha 10 arnasgunes, a los que se añadirán dos más de forma inmediata. La idea de los arnasgunes se ha interiorizado totalmente en el taller, y el hecho de empezar a trabajar en euskera se entiende como un proceso que no tiene vuelta atrás.
IMPACTO
25% Porcentaje de la plantilla que trabaja en un arnasgune.
Arnasguneak
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