Somos un equipo de 90 personas
El 64% de la plantilla somos mujeres
Nos hemos organizado horizontalmente para compartir decisiones
El 91% de la plantilla somos socias de la cooperativa
Cada persona de Emun tiene al año 57 horas de formación
Hacemos una evaluación integral de 360 grados
Tenemos un conocimiento de 49 estudios universitarios diferentes
Tenemos 52 medidas de conciliación, 10 más de lo que marca la ley
En el último año hemos participado en 86 cursos diferentes
Utilizamos un sistema de inteligencia competitiva para comprender los retos del futuro
El 45,5% de la plantilla trabaja en jornada reducida
El 98% de las personas que componemos Emun también vivimos en euskera fuera de las horas de trabajo
El 78% de las personas de Emun participa en movimientos populares
El 62% de la plantilla somos socias de Goiener
En 27 años han pasado 40 personas por el Consejo Rector de la Cooperativa
El índice de innovación de la plantilla es de 5,8 sobre 7
Cada año invertimos en formación una media de 170.000 euros